Emploi

Faire carrière chez nous

Bienvenue sur le portail de recrutement du Groupe Airflux. Depuis Mars 2017, les recrutements pour les 3 entités du Groupe sont gérés conjointement par les ressources humaines du Groupe. Parce que nous sommes convaincus que la dimension humaine joue un rôle fondamental dans l’atteinte de nos objectifs, nous cherchons à attirer, développer et retenir les talents. Chez Airflux, Second'air et Cirrus, vous aurez ainsi la possibilité de développer vos compétences et de travailler avec des professionnels engagés et experts. La satisfaction client, et le service sont au cœur de nos préoccupations quotidiennes. Découvrez la liste des postes disponibles, ou déposez votre candidature spontanée, elle sera traitée en toute discrétion.

OFFRES D'EMPLOI

Commercial de Secteur H/F Bordeaux

  • Développer le portefeuille clients sur une zone géographique spécifique, prospecter de nouveaux clients, garantir l’atteinte des objectifs de ventes prédéfinis et des résultats commerciaux sur son secteur, définir le plan de tournée et rendre compte de son activité et de ses résultats.
  • En concertation avec le Chef des Ventes Régional, organiser et mettre en œuvre son activité de prospection / vente et en assurer un reporting régulier dans le cadre des process et outils de l’entreprise à sa disposition (tableaux de bord, CRM, …).
  • Conduire le processus de vente de l’identification de l’opportunité jusqu’au closing

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    Chef de projet bureau d'études H/F Nantes

  • Pilotage de projets d’implantations de solutions d’air comprimé, d’air respirable et d’azote tout en étant garant de la qualité, des coûts et des délais
  • Conseils et argumentation sur les solutions proposées auprès des clients
  • Pilotage des études et proposition de solutions innovantes
  • Planification des travaux avec les différents intervenants et sous-traitants
  • Réalisation de plans sur Autocad et de documentation technique (DOE…)

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    Commercial Sédentaire H/F - Alsace (67)

    • Responsable de la relation client, le Commercial Sédentaire prend le relais des équipes de vente terrain et devient l’interlocuteur privilégié du nouveau compte,
    • Il/elle assure la coordination entre les différents services dans un souci de satisfaction de la clientèle,
    • Il/elle accompagne les clients et garantit la pérennité de la relation commerciale.

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    Commercial Sédentaire H/F - Lille (59)

    • Responsable de la relation client, le Commercial Sédentaire prend le relais des équipes de vente terrain et devient l’interlocuteur privilégié du nouveau compte,
    • Il/elle assure la coordination entre les différents services dans un souci de satisfaction de la clientèle,
    • Il/elle accompagne les clients et garantit la pérennité de la relation commerciale.

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    Technicien atelier H/F - Douai (59)

      Intervenir sur les centrales d'air comprimé et :

      • Diagnostiquer des pannes,
      • Proposer des solutions et réaliser des révisions et/ou reconditionnement de compresseurs et équipements connexes.
      • Le dépannage.

    Portrait of worker standing with arms crossed against grey background

    Technico-Commercial - Nancy (54)

    • Proposer aux clients des solutions techniques selon ses besoins et impératifs et participer à la construction de l’offre technique la plus adaptée,
    • Rédiger la réponse aux appels d’offre sur la partie technique,
    • Assurer le suivi technique et commercial des clients de son secteur afin de développer les ventes de produits et de services complémentaires ou de renouvellement chez les clients.

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    Technico-Commercial - Lille (59)

    • Proposer aux clients des solutions techniques selon ses besoins et impératifs et participer à la construction de l’offre technique la plus adaptée,
    • Rédiger la réponse aux appels d’offre sur la partie technique,
    • Assurer le suivi technique et commercial des clients de son secteur afin de développer les ventes de produits et de services complémentaires ou de renouvellement chez les clients.

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    Technico-Commercial - Chelles (77)

    • Proposer aux clients des solutions techniques selon ses besoins et impératifs et participer à la construction de l’offre technique la plus adaptée,
    • Rédiger la réponse aux appels d’offre sur la partie technique,
    • Assurer le suivi technique et commercial des clients de son secteur afin de développer les ventes de produits et de services complémentaires ou de renouvellement chez les clients.

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    CANDIDATURE SPONTANÉE

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